Recrutamento e Hunting de TI
Não entregamos shortlist. Entregamos a contratação certa.
Chega de analisar dezenas de currículos que não dão match com a sua vaga. Nosso foco é a precisão: mapeamos, avaliamos e trazemos o talento ideal para a sua necessidade técnica e cultural, otimizando o tempo do seu time.
- Hunting conduzido por especialistas tech
- Foco na assertividade e fit cultural
- Garantia de reposição de 90 dias
Entendemos o seu negócio antes de buscar o talento
Para nós, um bom recrutamento não começa na busca de mercado, mas na imersão dentro do seu negócio. Mapeamos profundamente a sua stack tecnológica, a cultura do seu time e o momento da empresa para calibrar a bússola antes de entrevistar o primeiro candidato.
Nosso Processo de Hunting, Etapa por Etapa
Metodologia estruturada em 5 etapas para garantir agilidade e qualidade técnica, independentemente da complexidade da vaga (SRE/DevOps, arquitetura, liderança técnica, etc.).
Briefing
Imersão no seu negócio para definir o perfil técnico, comportamental e os desafios da posição.
Atração
Busca ativa no mercado através das melhores ferramentas, abordando talentos passivos e ativos.
Recrutamento
Triagem inicial focada em fit cultural, alinhamento de expectativas e pré-requisitos básicos.
Seleção
Avaliação técnica profunda, garantindo que o candidato realmente domina as ferramentas exigidas.
Fechamento
Apoio na negociação da proposta, garantindo clareza para ambas as partes e aceite formal.
A etapa de Seleção se adapta ao seu processo
Sabemos que cada empresa tem sua dinâmica. Por isso, a forma como validamos tecnicamente os candidatos é flexível e moldada à sua necessidade.
A Evoluum valida de ponta a ponta
Nossos especialistas técnicos conduzem a entrevista final com os candidatos. Entregamos a você não apenas um perfil, mas um parecer técnico completo, atestando a senioridade e a capacidade de entrega. Você entrevista apenas para aprovação final e fit cultural.
Seu time realiza o desafio técnico
Nós fazemos todo o funil de atração e recrutamento, e entregamos candidatos altamente qualificados para a última milha. Seu líder técnico ou CTO aplica o próprio desafio ou entrevista da empresa para validar a aderência exata ao contexto interno.
Por que o hunting da Evoluum acerta mais
Assertividade técnica
Recrutadores que entendem de tecnologia, ferramentas, frameworks e cloud. Não avaliamos apenas palavras-chave em currículos.
Menos turnover
O foco no fit cultural garante que o profissional se sinta parte do projeto desde o dia zero, diminuindo rotatividade precoce.
Inteligência de mercado
Entendemos as faixas salariais, as tendências e o perfil de escassez da vaga, ajudando a calibrar expectativas reais com o cliente.
Comunicação centralizada
Status transparente do funil de vagas, feedbacks rápidos e checkpoints constantes durante todo o processo seletivo.
Garantia de reposição · 90 dias
Com uma taxa de assertividade de 95% em nossas contratações, confiamos no nosso processo de triagem. Caso o talento contratado seja desligado ou não se adapte ao longo dos primeiros 90 dias, a Evoluum refaz o processo de hunting e repõe o profissional sem qualquer custo adicional para a sua empresa.
Precisa de shortlist mesmo assim?
O nosso padrão é a contratação focada — apresentar o talento certeiro e fechar a vaga rapidamente. Porém, se a política ou a cultura da sua empresa exige a apresentação de múltiplos candidatos (shortlist) para comparação interna, o processo se adapta. Nós entregamos a lista.
Dúvidas Frequentes
Pronto para contratar o talento certo em tech?
Fale com nossos especialistas, compartilhe o desafio da sua vaga e descubra como podemos acelerar a evolução do seu time com precisão.